如果今天一定要说输赢,直接点名,一个是韦瑟斯庞,不冷静、情绪,10个失误;第二个就是我,最后就不应该让他上,或者说今天轮转就不应该给他,情绪的影响对球队伤害太大了。所以我作为教练,对于全场人员的调配和最后的用人还需要总结一下。但大家整体打得还是不错的。
2025-12-08
如果今天一定要说输赢,直接点名,一个是韦瑟斯庞,不冷静、情绪,10个失误;第二个就是我,最后就不应该让他上,或者说今天轮转就不应该给他,情绪的影响对球队伤害太大了。所以我作为教练,对于全场人员的调配和最后的用人还需要总结一下。但大家整体打得还是不错的。
2025-12-08
巴罗什鼓励维尔茨的同时,他也承认这位德国球星的运气不太好,创造了好几次机会,可惜队友都没有把握住。所以巴罗什也承认,维尔茨与队友的配合并不算很熟练,他们之间仍旧需要磨合。斯洛特的战术板上,萨拉赫现在更像一个流动的战术支点。他时而回撤串联中场,时而突然前插充当影锋,这种飘忽的跑位让防守球员疲于奔命。数据印证了这种改变的成功——萨拉赫的场均关键传球数提升至2.7次,创造了加盟利物浦以来的新高。所以说,萨拉赫后撤的效果显著。
2025-12-09
科菲-吉吉在都灵的唯一进球正是在三年前对阵米兰时打进的:“我当然记得那场比赛,在我的职业生涯中,我一直很享受那样的时刻。和一些球队比赛总是很棒,你小时候就梦想着能和他们交手。在我效力都灵的时候,我们总是能在对阵米兰的时候踢得很好。”
2025-12-08
18岁小将横空出世,广东男篮捡到大宝贝,获杜锋认可:已锁定核心
对于王洪泽来说,能获得杜锋如此肯定,真是三生有幸了,接下来,就要看看这位小伙子,到了CBA的舞台上,能不能继续敢打敢拼了。那么,你看好王洪泽锁定广东男篮4号位核心的位置吗?欢迎留言。
2025-12-08
就你会单线作战是吧?我也会,AC米兰客战都灵,拿回榜首很轻松
如果今晚在都灵,米兰能够用一场成熟、稳定、没有太多波澜的胜利拿回榜首,那不只是积分榜的一次换位,更是向整个意甲发出的明确信号:这个赛季的单线作战,轮到我们来演了。
2025-12-08
广厦力克北京!广厦四小将表现出色;北京男篮练老将,三分完败!
球员表现方面,奥莫特21分5板3助、张知垚14分6板2助、翟晓川14分3板1助、杰曼10分2板1助、陈盈骏9分2板6助、范子铭6分7板4助2断、张才仁6分2板2助、方硕5分2助、马帝昂4分6板1助;广厦男篮方面,胡金秋19分5板、布朗18分1板2助3断、桑普森16分5板3断、赵岩昊11分1助、续峻玮8分2板1助、朱俊龙7分6板3助、侯孟泽5分2板5助、赵嘉仁3分1板2助、王欣瑞3分2助、崔新泉2分2板2助。
2025-12-08
勇士大胜公牛两连胜,科尔变阵变出16+4+5奇兵,29岁老将锁定首发
虽然金州勇士队已经有了一个完整的15人大名单,但如果斯宾塞继续这样打球,情况最终会改变。科尔表示:“看着一个不得不为一切而战的人终于得到了属于自己的时刻,这很有趣,这家伙是个真正竞争者。”
2025-12-08
北京2将打成乐子了!范子铭面对三阵仍铁,莫兰特刷分仍无担当!
除此之外,范子铭在防守端没有任何效果,现在的能力几乎是0。而且他防守端很容易上手,导致他不仅软,球商也没有,根本就是一个副作用。从上赛季开始,他就逐步退步,今年退步的更是大。
2025-12-08
《马卡报》总结,阿隆索和球员的冷战,球员是赢家。当初维尼修斯情绪爆发、俱乐部选择冷处理时,就意味着阿隆索失去了权威。《世界报》则透露,8日早上,皇马俱乐部管理层进行会谈,讨论阿隆索的未来。阿隆索是否下课,高管之间存在分歧。与曼城的欧冠之战,将是阿隆索最后的机会。
2025-12-08
后场大将打出了一场灾难级表现!但这对于湖人可能未必是坏消息?
里夫斯在本赛季的表现绝对是现象级的,他在各方面的能力都有了进一步的提升,他已经成为了联盟顶级得分手和持球大核。特别是在卢卡-东契奇(Luka Doncic)缺阵的比赛中,他也是能够起到很好的作用的。不过我们也应该要理解。任何人都会有状态起伏的时候,里夫斯肯定也不例外。更何况他在之前几场比赛中也是因为东契奇的缺阵而不得不承担起更多的责任。在常规赛阶段偶尔打出一场灾难级别的表现,也是一件正常的事情,甚至可能反而是一件好事情。里夫斯也可以从中收获更多的经验并且在接下来的比赛中避免这样糟糕状态的发生。
2025-12-08
CBA联赛杯八强对阵:广东遇到难缠对手,广厦、山西拿到上上签
根据CBA公司的赛程安排,联赛杯八强比赛将于2026年2月6日-12日进行,比赛地点在内蒙古呼和浩特。那么,哪支球队会笑到最后呢?我们就拭目以待吧。
2025-12-08
在弗里克的执教下,费兰-托雷斯能够以外科手术般的精确度利用他的上场时间,他的进球状态如此之好,以至于他已经打破了自己在西甲的进球纪录,本赛季打入11球,比上赛季的10球多出1个。
2025-12-08